Critère et processus de recrutement
L’encadrement technique dirigé par son directeur en collaboration avec le médecin du club, organisera chaque fin d’année des séances de recrutement. Les jeunes retenus seront ceux qui répondront aux critères suivants : v Le respect de l’âge du niveau de la formation concernée : - Pupille : 10 à 13 ans pesant au plus 40 Kg - Minime : 13 à 15 ans pesant au plus 55 Kg - Cadet : 15 à 17 ans pesant au plus 65 Kg - Junior : 17 à 19 ans pesant au plus 70 Kg v Avoir un potentiel physique, tactique, technique et mental NB : Ne souffrir d’aucun handicape physique et psychique v Etre en bonne santé requise pour la pratique du football Pour une bonne organisation de ces séances détection, le processus suivant sera mis en place : 1- Une annonce est faite dans la presse, sur le site web du club, par les affiches dans les quartiers précaire, indiquant le programme complet. 2- Les jeunes intéressés devraient se rendre sur les lieux de test indiqués muni de leur équipement de sport. Mais avant, ils devront se faire enregistrer au siège ou sur le site web. 3- Un comité de recrutement composé des encadreurs et des spécialistes extérieurs mis en place à cet effet, regarderont évoluer les enfants sur le rectangle vert et les évalueront sur leur qualité physique, technique, et tactique, 4- Les enfants retenus à l’issu cette phase, seront convoqués à un entretien oral pour déterminer leur niveau intellectuel et leur quotient mentale. 5- La prochaine étape concerne une visite médicale sous le contrôle du médecin du club pour s’assurer sur leur état de santé. En somme faire un bilan de santé. 6- La dernière étape c’est la rencontre avec les parents des enfants recrutés à l’issu des étapes précédente afin de signer le contrat de formation.
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